为了进一步加强学校内涵建设，营造良好的教学科研工作环境，提高人才培养质量。由人事处、科研处联合举办的人事、科研相关制度讨论教师座谈会于7月12日下午16:30分在西楼五楼会议室举行。人事处、科研处处长赵巍、教务处处长李海峰，各部门教师代表、科研秘书，人事处师资科以及科研处全体人员共20余人出席座谈会。

座谈会上教师代表结合本部门实际和自身教育教学实际对人事岗位聘任、工资福利待遇、人事考核任务量等人事相关问题进行深入探讨。同时，各位教师代表结合自身所承担科研项目以及发表论文情况对项目的核定、科研期刊认定等科研问题进行深入探讨。教师代表认为学校应该将人事考核与科研工作量考核相结合，在管理方面更加人性化、科学化。

座谈会后人事处、科研处共同表示将根据教师们的意见建议，进一步论证、调研，以完善人事、科研相关制度的改革，尽最大可能为教职员工的成长、为学校的发展做好配套管理与服务。